Il libro prevede modalità di valorizzazione delle conoscenze e delle competenze esperienziali degli educatori in pensione acquisite nel corso di almeno tre decenni come professionisti nel campo dell'istruzione. Queste diverse competenze sono evidenziate come risultato di esperienze significative. Inoltre, il libro condivide il modello di sviluppo della carriera progettato da TRI-KCC che delinea come queste competenze possono essere utilizzate nello sviluppo delle carriere per i giovani.